A.R.T. Leadership - Now or Never

MEDIEN

NOW OR NEVER! Es gibt viele Möglichkeiten Informationen und Wissen an interessierte Menschen zu transportieren. Um Dich noch besser zu informieren, werden auch wir - soweit es unsere technischen Fähigkeiten zulassen - ein breites Spektrum von Medien nutzen.

Die 5 Kriterien für Höchstleistungsteams

Was zeichnet HÖCHSTLEISTUNGSTEAMS aus?
Zunächst einmal, einfach gesprochen, erbringen Höchstleistungsteam weit mehr Leistungen, unter extremeren Rahmenbedingungen und dies weit motivierter, als es "normalen" Teams möglich ist. Die Voraussetzungen dafür ...

Die Ausbildungsskala für Höchstleistungsorganisationen

Ein Höchstleistungsunternehmen zu entwickeln - "vom eben mal so" - zur leistungsstarken Kunstform, bedarf eines klaren und durchdachten Entwicklungskonzeptes. Was man von der Pferdeausbildung auf die Entwicklung eines Unternehmens übertragen kann ...

WEITERFÜHRENDE THEMEN

Jeder unserer Seminar- oder Wissensbausteine wird dazu beitragen, Dich stärker und stabiler in Deiner Persönlichkeit zu machen und Dich ein großes Stück vorwärts bewegen, auf Deinem Weg zum An|führer!

A.R.T. Leadership - Wissen | Informationen DAS LEBBEN IST EINE BAUSTELLE

Das Leben ist eine Baustelle von Ursula Staudinger
07.08.2015 | Sobald der Mensch erwachsen ist, ändert er sich kaum noch? Ganz falsch, sagt Psychologin Ursula Staudinger. Im SPIEGEL-WISSEN-Interview erklärt die Professorin, warum man seinem Leben jederzeit eine neue Richtung geben kann. » Weiterlesen


A.R.T. Leadership WISSENSSTEINCHEN: Now or never!

A.R.T. Leadership - Wissen | Informationen OUR YOUTUBE-CHANNEL

A.R.T. YouTube-Channel
21.07.2015 | Um Dir noch mehr aktuelle und interessante Informationen rund um das Thema Höchstleistung, AN|Führung und mehr zur Verfügung stellen zu können, haben wir nun endlich auch einen eigenen YouTube-Channel! Hurra! » Zum Channel

Unsere Mission

AN|FÜHRUNG betrifft nicht nur das Führen von Mitarbeitern oder Unternehmen. Führungsaufgaben stellen sich in vielen Lebenssituationen - bis hin zum AN|FÜHREN des eigenen Lebens.

AN|FÜHREN bedeutet ohne Wenn und Aber Verantwortung übernehmen, Vorbild zu sein und Vertrauen investieren um Vertrauen zu gewinnen.

Unser Bestreben ist es, dem Einzelnen, aber auch Organisationen eine WERTEorientierte Führungskultur zu vermitteln, getragen von Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Einer Führungskultur, in der Höchstleistung durch Empathie entsteht und nachhaltig bleibt.

Jedes Unternehmen und jede Person sollte sich verpflichtet fühlen, eine direkte Verbesserung für die Gesellschaft und die Umwelt zu erbringen. WIR LEBEN DIESEN ANSPRUCH KONSEQUENT!


Zu unserer Bildsprache

In unserer Arbeit spielen Pferde eine zentrale Rolle: als Lehrer, Co-Coaches, Ideengeber, Geschichtenlieferanten und als freundliche Gefährten. Sie sind es, die An|Führung auf eindrucksvolle Weise erlebbar machen. Die Achtung und den Respekt, den wir diesen wunderbaren Wesen gegenüber empfinden, versuchen wir in unserer Bildersprache auszudrücken.